Многие иностранные компании, открывая свой бизнес в РФ, сталкиваются с необходимостью получения разрешения на работу для иностранных граждан. Однако при приеме на работу иностранной рабочей силы в России, все работодатели должны соблюдать специальные требования иммиграционного законодательства для иностранных сотрудников.
ПодробнееПри трудоустройстве иностранных граждан работодатели нередко сталкиваются с рядом проблем, решение которых занимает время. К тому же законодательство в сфере миграции обширно и имеет ряд отличительных особенностей, разобраться с которыми может только специалист с опытом работы в данной сфере. Наши юристы по трудовому праву готовы оказать Вам квалифицированную правовую помощь в легализации иностранных работников в кратчайшие сроки и по разумной цене.
Легальное трудоустройство в РФ возможно только при наличии разрешения на работу, что обеспечивает иностранному работнику соблюдение со стороны работодателя его законных прав и дает возможность пользоваться социальной защитой. Штрафные санкции за нелегальную трудовую деятельность очень суровы для обеих сторон. Но в первую очередь это касается российских работодателей, которые осмеливаются принимать на работу иностранцев, не имеющих разрешения на работу. Привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного работника при отсутствии у него разрешения на работу, влечет наложение административного штрафа на юридических лиц в размере от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток, и это является весомым аргументом для всех работодателей соблюдать законодательство в трудоустройстве иностранных граждан.
Хотите избежать материальные и моральные потери? Вовремя обратитесь за помощью к нашим юристам по трудовым отношениям. Юридическая фирма RVS предоставляет российским и зарубежным клиентам консультации и правовую помощь по вопросам миграционного регулирования (получение виз, разрешений на работу для визовых и безвизовых стран, разрешений на привлечение иностранных работников, помощь в оформлении квот). Наша компания постоянно следит за рынком миграционных услуг, мы всегда сможем предложить Вам лучшие условия, кратчайшие сроки выполнения обязательств, что позволит Вам сэкономить средства и время.
У нас есть опыт в решении подобных проблем
-
Получение разрешения на работу для директора российской дочерней компании испанского холдинга.
В последние годы российский рынок становится все более привлекательным для иностранного бизнеса. Каждой зарубежной компании при организации активной деятельности на территории РФ требуется юридическая поддержка для открытия дочерней компании или филиала, получения разрешения на работу для руководителя и сотрудников, организации договорной работы с российскими контрагентами, получения лицензий и т.д. Подробнее
Не откладывайте решение Ваших проблем, звоните прямо сейчас!